Tập đoàn FPT và gia đình vừa thông báo về việc tổ chức lễ tang ông Hoàng Nam Tiến, thành viên Hội đồng Sáng lập Tập đoàn FPT, Phó Chủ tịch Hội đồng trường – Trường Đại học FPT. Ông Tiến đã đột ngột qua đời vào chiều ngày 31/7 do đột quỵ và ngừng tim ngoại viện.

Lễ viếng tại Hà Nội sẽ diễn ra từ 9h ngày 4/8 tại Nhà Tang lễ Quốc gia. Lễ truy điệu và đưa tang sẽ bắt đầu lúc 10h30 cùng ngày, sau đó hỏa táng tại Đài hóa thân Hoàn Vũ, Văn Điển.

Ngoài ra, tại quê nhà Nghệ An, lễ viếng được tổ chức từ 10h đến 14h ngày 6/8 tại xóm Nam Kim Hòa, xã Trung Lộc. Lễ an táng diễn ra lúc 15h30 cùng ngày tại Nghĩa trang xã Nghi Thuận.

Ông Hoàng Nam Tiến, sinh năm 1969, là con trai út của Thiếu tướng Hoàng Đan và đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị An Vinh. Trong suốt sự nghiệp của mình, ông đã giữ nhiều vị trí quan trọng tại Tập đoàn FPT, bao gồm nguyên Chủ tịch FPT Software, FPT Telecom và hiện là Phó chủ tịch Hội đồng trường – Trường Đại học FPT.

Ông Hoàng Nam Tiến gia nhập FPT ngay sau khi tốt nghiệp ngành CNTT Đại học Bách Khoa năm 1993 và đã có những đóng góp quan trọng trong sự phát triển của tập đoàn. Bên cạnh đó, ông cũng được biết đến như một nhà quản trị, chuyên gia công nghệ và một nhà giáo được yêu thích.

Ông Hoàng Nam Tiến – Một biểu tượng của sự nghiệp đầy tự hào và dấu ấn sâu sắc trong lĩnh vực công nghệ và giáo dục Việt Nam, đã ra đi đột ngột vào chiều ngày 31/7 do đột quỵ và ngừng tim. Sự ra đi này đã để lại niềm tiếc thương sâu sắc trong cộng đồng công nghệ và giáo dục Việt Nam. Ông là minh chứng cho tinh thần tiên phong, không ngừng học hỏi và truyền cảm hứng mạnh mẽ.

Với 32 năm gắn bó với Tập đoàn FPT, ông Hoàng Nam Tiến đã đạt được nhiều thành tựu rực rỡ. Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ Thông tin tại Đại học Bách khoa Hà Nội vào năm 1993, ông gia nhập FPT và nhanh chóng được bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng. Ở tuổi 26, ông đã là Phó Giám đốc Trung tâm Phân phối Máy tính FCD và Trưởng phòng Kinh doanh FPT Hà Nội.

Một quyết định quan trọng trong sự nghiệp của ông là tạm dừng công việc tại FPT để du học tại Mỹ vào năm 2001. Quãng thời gian này đã giúp ông mở rộng kiến thức và nung nấu những ý tưởng đột phá, giúp ông góp phần mang lại những thay đổi lớn cho bộ phận kinh doanh của FPT khi trở về. Từ năm 2002 đến 2012, ông Tiến liên tục thăng tiến qua nhiều vị trí quan trọng, bao gồm Phó Giám đốc FPT TP.HCM, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Phân phối FPT, và có vai trò then chốt trong việc giúp FPT đạt mốc doanh thu 1 tỷ USD vào năm 2008.

Đặc biệt, ông đã giúp FPT Software đạt tốc độ tăng trưởng bình quân ấn tượng hơn 30% mỗi năm trong 8 năm, vươn mình trở thành một trong 500 công ty phần mềm lớn nhất thế giới và Top 100 nhà cung cấp dịch vụ tin cậy hàng đầu thế giới. Sau khi cống hiến cho FPT Software, ông Hoàng Nam Tiến tiếp tục gắn bó với FPT Telecom từ tháng 3/2020 đến tháng 4/2023 trên cương vị Chủ tịch.

Từ ngày 25/4/2023 cho đến khi qua đời, ông giữ chức Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, phụ trách Viện Quản trị & Công nghệ FSB. Ông đã dồn toàn bộ tâm huyết vào lĩnh vực đào tạo tại Đại học FPT, đặc biệt là các chương trình quản trị như Global MiniMBA, Digital Transformation Leadership hay hệ sau đại học dành cho nhà lãnh đạo tương lai.

Ông coi giáo dục không chỉ là nơi truyền đạt kiến thức mà còn là không gian để khai phóng tư duy, giúp thế hệ trẻ làm chủ tương lai trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI). Ngoài những dấu ấn trong sự nghiệp kinh doanh và giáo dục, ông Hoàng Nam Tiến còn để lại di sản văn hóa và tinh thần quý giá qua các tác phẩm sách của mình.

Ông đã giới thiệu nhiều cuốn sách chuyên sâu, trong đó có “13 Bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo” và “Ứng dụng AI vào doanh nghiệp”. Những cuốn sách này không chỉ mang giá trị thực tiễn mà còn cảm xúc sâu sắc, giúp người đọc có định hướng rõ ràng trước làn sóng AI đang ngày càng mạnh mẽ.

Ông Hoàng Nam Tiến đã nhận được nhiều vinh dự trong suốt sự nghiệp của mình, bao gồm việc nằm trong Top 100 Gương mặt Trí thức tiêu biểu Việt Nam trên mặt trận kinh tế năm 2012 và nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2016.

Sự ra đi của ông Hoàng Nam Tiến là một mất mát lớn, nhưng những gì ông để lại sẽ tiếp tục là nguồn cảm hứng và kiến thức quý báu, khẳng định một di sản vượt thời gian.

Ông Hoàng Nam Tiến, một trong những lãnh đạo hàng đầu của Tập đoàn FPT, đã qua đời vào ngày 31 tháng 7 năm 2025 sau một thời gian ngắn nhập viện. Thông tin về sự ra đi đột ngột của ông vẫn chưa được công bố đầy đủ. Tuy nhiên, theo nguồn tin của Báo Thanh Niên, ông đã nhập viện khoảng một tuần trước đó do vấn đề sức khỏe liên quan đến tắc nghẽn động mạch và đã tiến hành phẫu thuật.

Đến khoảng 16 giờ 10 phút chiều ngày 31 tháng 7, ông qua đời do đột quỵ và ngưng tim ngoài viện. Ông Hoàng Nam Tiến sinh năm 1969 tại Hà Nội và gia nhập FPT từ năm 1993. Trong suốt 30 năm làm việc tại đây, ông đã trở thành một trong những nhân tố quan trọng góp phần vào sự thành công của tập đoàn.

Ông được biết đến nhiều trong vai trò nhà quản trị, chuyên gia công nghệ và cố vấn trong hoạt động khởi nghiệp tại Việt Nam. Ngoài ra, ông cũng là một nhà giáo và diễn giả được yêu thích, từng có nhiều bài thuyết trình truyền cảm hứng cho người học và cộng đồng khởi nghiệp trong nước.

Trong thời kỳ công tác, ông đã giữ nhiều vị trí quan trọng, bao gồm Chủ tịch FPT Software và FPT Telecom. Sau khi rời tập đoàn FPT vào năm 2023, ông giữ vị trí Phó chủ tịch Hội đồng trường – Trường đại học FPT, phụ trách hoạt động đào tạo sau đại học.

Nguồn: Báo Thanh Niên

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo nên một làn gió mới với những phát biểu thẳng thắn và góc nhìn sâu sắc về con đường sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói gây ấn tượng mạnh của ông là: “Một người sếp tốt là người biết nhân viên mình thiếu tiền lúc nào để có thể ‘ting ting’ hỗ trợ ngay lập tức.” Qua câu nói này, ông đã thể hiện quan điểm của mình về vai trò của người lãnh đạo trong việc chăm sóc và hỗ trợ nhân viên.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức thành công dành cho thế hệ Gen Z, khi cho rằng sự kết hợp giữa “Gen Z” và “Gen Human” (thế hệ con người mới) sẽ giúp các bạn trẻ biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, và người máy trở thành những trợ thủ đắc lực, hay còn gọi là “con sen” của họ. Quan điểm này đã mở ra một viễn cảnh về tương lai nơi công nghệ và con người làm việc cùng nhau một cách hiệu quả.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên rằng nếu muốn đạt mức lương 10.000 USD, điều quan trọng là phải biết cách quản lý thời gian và tập trung vào công việc thay vì dành quá nhiều thời gian vào việc sử dụng điện thoại và lướt mạng xã hội. Ông nhấn mạnh rằng, thay vì tiêu hao thời gian vào những việc không cần thiết, mỗi cá nhân nên biết cách sắp xếp và ưu tiên công việc của mình.

Khi nói về việc nhảy việc, ông Tiến cho rằng nếu ai đó cứ gặp khó khăn hay bức xúc một chút là muốn thay đổi công việc, thì họ sẽ không bao giờ đạt được thành công. Thay vào đó, ông khuyên nên nhảy việc khi bạn ra đi trong vinh quang, tức là khi bạn đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình và có một vị trí tốt hơn để chuyển đến.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với sự thay đổi không ngừng và cập nhật kiến thức mới. Theo ông, thế giới đang thay đổi liên tục, và nếu chúng ta không thay đổi để thích nghi, sẽ rất khó để xác định được điều gì là đúng hay sai. Chỉ khi liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức, chúng ta mới có thể bắt kịp với những biến động của thế giới.

Ngoài ra, ông Tiến đã thảo luận về mối quan hệ giữa việc học tập và làm việc. Ông cho rằng học giỏi không đồng nghĩa với việc làm giỏi, bởi để học giỏi chỉ cần tập trung vào một lĩnh vực, trong khi để làm việc giỏi cần huy động nhiều kỹ năng và kiến thức từ nhiều lĩnh vực khác nhau.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến cho rằng bằng cấp không phải là điều quan trọng nhất, nhưng mỗi tấm bằng cấp đều chứng minh rằng bạn đã vượt qua một kỳ thi đầy thách thức. Đây là một cách nhìn nhận thực tế và khách quan về giá trị của bằng cấp trong quá trình phát triển sự nghiệp.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công, khi cho rằng ngoài tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực và kinh nghiệm xuất sắc, đôi khi một chút may mắn cũng là điều cần thiết để đạt được thành công. Điều này cho thấy rằng thành công không chỉ dựa vào nỗ lực cá nhân mà còn có các yếu tố khách quan khác.

Thông tin chi tiết có thể được tìm thấy tại các nguồn tin cậy khác. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập https://news.google.com/ . Lưu ý rằng thông tin trong bài có thể không đầy đủ hoặc không phản ánh quan điểm cá nhân của tác giả. Tác giả và nền tảng không liên quan đến thông tin được trình bày.