Cộng đồng Latinos United for a New America (LUNA) tại San Jose đang thực hiện các bước đi đầu tiên để thành lập một ‘đội bảo vệ cộng đồng’, với mục đích chống lại chính sách đàn áp người nhập cư của chính quyền Trump. Được thành lập vào năm 2013 bởi nhà hoạt động Salvador ‘Chava’ Bustamante và các thành viên khác, LUNA đã và đang tổ chức cộng đồng người Latinh ở South Bay để xây dựng các chiến lược ứng phó tốt hơn với các cuộc đột kích của cơ quan thực thi di trú liên bang (ICE).

LUNA hiện đang phát triển chương trình ‘đội bảo vệ cộng đồng’, bao gồm ba trụ cột chính: giáo dục, tự vệ và kế hoạch hóa gia đình. Theo Yurina Guzmán, một trong những nhà tổ chức cộng đồng của LUNA, chương trình này nhắm tới việc giáo dục mọi người để xây dựng một mạng lưới hỗ trợ cho phép họ tự bảo vệ nhau. Guzmán cũng chỉ ra rằng chính phủ liên bang đang ‘bắt cóc người dân ngay cả khi họ ra tòa’, và do đó, LUNA đang tập trung vào việc giáo dục và tổ chức cộng đồng mà không thông qua bạo lực.

Mục tiêu của LUNA là đào tạo các cộng đồng người di cư để họ biết cách giao tiếp với nhau và cảnh báo lẫn nhau khi có sự hiện diện của ICE. Gabriel Manrique, một nhà tổ chức cộng đồng khác của LUNA, bày tỏ rằng mục tiêu là ‘phát triển các nhà lãnh đạo cộng đồng, bởi vì cộng đồng là tuyến phòng thủ đầu tiên.’ LUNA cũng muốn kết nạp các đồng minh từ các phong trào khác, chẳng hạn như phong trào Chicano và các nhóm khác, để cùng nhau xây dựng một mạng lưới hỗ trợ vững chắc.

Sáng kiến thành lập ‘đội bảo vệ cộng đồng’ của LUNA đang được phát triển, và một trong những ưu tiên hàng đầu là tìm kiếm địa điểm để các bên quan tâm có thể gặp gỡ. Tổ chức này hy vọng rằng chương trình này sẽ giúp cung cấp cho các gia đình các công cụ để chuẩn bị mọi thứ trong trường hợp một hoặc cả hai cha mẹ bị bắt đi. Thông qua chương trình này, LUNA mong muốn giúp các gia đình người nhập cư cảm thấy an toàn hơn và được chuẩn bị tốt hơn trước những cuộc đột kích của ICE.

Để biết thêm thông tin về LUNA và chương trình ‘đội bảo vệ cộng đồng’, bạn có thể truy cập vào trang web của họ tại https://www.lunainfo.org/ hoặc liên hệ trực tiếp với tổ chức này để được hỗ trợ và tư vấn.

Trong bối cảnh chính sách đàn áp người nhập cư của chính quyền Trump ngày càng thắt chặt, các tổ chức như LUNA đang đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ và bảo vệ quyền lợi của cộng đồng người nhập cư. Thông qua các chương trình như ‘đội bảo vệ cộng đồng’, LUNA đang góp phần xây dựng một cộng đồng vững mạnh và tự tin hơn, sẵn sàng đối mặt với những thách thức và khó khăn.

Trong bối cảnh hiện nay, Châu Âu đang phải đối mặt với một trong những cuộc khủng hoảng nhân lực nghiêm trọng nhất trong nhiều thập kỷ qua. Đức, với nền kinh tế lớn nhất khu vực, đang trải qua tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trong nhiều lĩnh vực trọng yếu như chăm sóc sức khỏe, cơ khí, công nghệ kỹ thuật và dịch vụ lưu trú. Trước tình hình này, Việt Nam đã nổi lên như một đối tác chiến lược hàng đầu của Đức trong các chương trình hợp tác đào tạo nghề.

Theo báo cáo của Cơ quan Lao động Liên bang Đức (BA), vào năm 2023, Đức đã ghi nhận tình trạng thiếu khoảng 400.000 lao động có tay nghề mỗi năm. Đặc biệt, ngành điều dưỡng cần bổ sung trên 80.000 nhân sự. Sự già hóa dân số đang khiến lực lượng lao động bản địa ngày càng thu hẹp. Ước tính đến năm 2035, Đức sẽ thiếu hơn 7 triệu người trong độ tuổi lao động nếu không có giải pháp từ nguồn nhập cư. Tình hình này đã buộc chính phủ Đức phải chuyển hướng từ ‘thụ động tiếp nhận’ sang chủ động tìm kiếm và hợp tác quốc tế. Việt Nam được xem là một trong những đối tác đáng tin cậy và ưu tiên hàng đầu.

Việt Nam trở thành ‘đối tác vàng’ của Đức nhờ vào cơ cấu dân số trẻ, với hơn 50% dân số dưới 35 tuổi và hàng trăm nghìn học sinh tốt nghiệp trung học phổ thông mỗi năm – một nguồn lực dồi dào để đào tạo nghề. Người Việt tại Đức cũng có lịch sử nhập cư tích cực, với hơn 200.000 người sinh sống và làm việc, được đánh giá là cộng đồng hòa nhập tốt, cần cù và ít vi phạm pháp luật. Từ năm 2015, Việt Nam và Đức đã ký kết nhiều thỏa thuận song phương về đào tạo nghề, nổi bật là Chương trình hợp tác về điều dưỡng và Luật Nhập cư lao động có tay nghề của Đức (2020) tạo điều kiện mở rộng hợp tác với các nước như Việt Nam.

Chính phủ Đức đã chủ động ‘trải thảm đỏ’ cho lao động nước ngoài bằng cách đơn giản hóa các thủ tục visa, rút ngắn thời gian xét duyệt hồ sơ, đồng thời công nhận bằng cấp và kinh nghiệm làm việc quốc tế. Các chương trình như Ausbildung (đào tạo kép) đang thu hút hàng nghìn học viên Việt Nam mỗi năm với lợi ích hấp dẫn như miễn học phí, thực tập hưởng lương 900-1.300 euro/tháng, cơ hội việc làm và định cư sau tốt nghiệp.

Tuy nhiên, để nắm bắt cơ hội này, Việt Nam cần tăng cường chất lượng đào tạo tiếng Đức, thiết lập một hành lang pháp lý thông thoáng và minh bạch để đảm bảo chất lượng lộ trình du học cho người học. Các đơn vị tư vấn du học nghề cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện và thiết lập quy chuẩn đào tạo nghề quốc tế. Sự thành công của cơ hội này phụ thuộc vào việc cả hệ thống cùng vào cuộc, từ nhà nước, doanh nghiệp, đến từng học viên và gia đình, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, dài hạn và bền vững.

Nhìn chung, Việt Nam đang đứng trước một cơ hội lịch sử để trở thành ‘cầu nối’ nhân lực chất lượng cao với Đức – nền kinh tế lớn thứ 3 thế giới. Với sự hợp tác chặt chẽ và dài hạn, Việt Nam có thể tận dụng tối đa cơ hội này để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tăng cường mối quan hệ hợp tác với Đức.