Ngày 3/8, tại tỉnh An Giang, Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực 2 – Long Xuyên thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh đã tổ chức hội nghị công bố và trao quyết định về việc nghỉ hưu và phục viên cho quân nhân chuyên nghiệp. Sự kiện này là một phần trong quá trình tái tổ chức và sắp xếp lại các đơn vị hành chính của Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh An Giang.

Theo đó, Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực 2 – Long Xuyên đã công bố quyết định của Bộ Tư lệnh Quân khu 9, cho phép 50 cán bộ nghỉ hưu và phục viên. Bên cạnh đó, nhiều quân nhân chuyên nghiệp cũng được nâng bậc lương và thăng quân hàm sớm hơn thời hạn dự kiến do thuộc diện chính sách. Việc này không chỉ diễn ra tại đơn vị này mà còn tại các cơ quan và đơn vị trực thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh An Giang, cho thấy sự đồng bộ trong chủ trương sắp xếp và tổ chức lại lực lượng quân sự tại địa phương.

Phát biểu tại hội nghị, các chỉ huy đơn vị đã nhấn mạnh rằng việc tái tổ chức và sắp xếp lại các đơn vị hành chính là một chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước. Mục tiêu chính của chủ trương này là mở rộng không gian phát triển kinh tế – xã hội và văn hóa, đồng thời đảm bảo vững chắc an ninh và quốc phòng. Quá trình này cũng nằm trong kế hoạch xây dựng một quân đội tinh gọn, mạnh mẽ, phù hợp với tình hình mới.

Các chỉ huy cũng nhấn mạnh rằng giải quyết chế độ và chính sách cho cán bộ có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi là một phần quan trọng của quá trình tái tổ chức. Điều này không chỉ giúp các cán bộ có thể an tâm về tương lai mà còn tạo điều kiện cho họ tiếp tục đóng góp cho xã hội theo cách riêng. Đồng thời, việc này cũng thể hiện sự quan tâm và đánh giá cao của lãnh đạo đối với những nỗ lực và cống hiến của các cán bộ trong thời gian qua.

Trước những cán bộ nhận quyết định tại hội nghị, các chỉ huy đã ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của họ cho đơn vị và địa phương. Họ hy vọng rằng, sau khi nghỉ hưu, các cán bộ này sẽ tiếp tục giữ vững hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ, trở thành tấm gương sáng cho gia đình và cộng đồng, và tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của địa phương.

Sự kiện này là một minh chứng cho sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với đội ngũ cán bộ quân sự, cũng như nỗ lực của Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh An Giang trong việc thực hiện chủ trương sắp xếp lại tổ chức và nhân sự quân đội. Qua đó, góp phần xây dựng một quân đội hiện đại, tinh gọn, và đáp ứng được nhu cầu bảo vệ an ninh quốc gia trong tình hình mới.

Trong nỗ lực nhằm giải quyết tình trạng dôi dư cán bộ và khai phá tiềm năng của các vùng đất khó, giúp người dân thoát nghèo, tỉnh Thanh Hoá đang triển khai chính sách điều động cán bộ từ miền xuôi lên miền núi. Huyện biên giới Mường Lát, một trong những địa phương nghèo nhất cả nước, đang là điểm đến cho nhiều cán bộ trẻ.

Huyện Mường Lát có 8 đơn vị xã, nơi sinh sống của khoảng 41.000 nhân khẩu thuộc các dân tộc Thái, Mông, Dao, Khơ Mú, Mường, Kinh. Dù đã có nhiều chính sách hỗ trợ, vùng đất này vẫn còn nhiều khó khăn, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất và sinh kế. Theo điều tra xã hội học mới nhất, hơn 65% hộ dân tại Mường Lát là hộ nghèo hoặc cận nghèo.

Các hộ dân ở Mường Lát phụ thuộc vào nông nghiệp nhỏ lẻ và chăn nuôi, nhưng thường gặp khó khăn do thời tiết và dịch bệnh. Một vấn đề đáng ngại khác là nhiều hộ dân không dám vay vốn để phát triển kinh tế do sợ không có thu nhập để chi trả. Để giải quyết vấn đề này, Viện Nông nghiệp Thanh Hóa đã được giao nhiệm vụ khảo sát và đánh giá thổ nhưỡng, khí hậu của Mường Lát để tìm ra loại cây, con phù hợp với điều kiện địa phương.

Dự án trồng xoan, lát đã được triển khai từ năm 2011 nhưng không thành công do không phù hợp với điều kiện thổ nhưỡng. Hiện tại, một số người dân đã bắt đầu thử nghiệm trồng cây quế để lấy tinh dầu, và chính quyền địa phương đang chỉ đạo kiểm lâm kiểm tra chất lượng tinh dầu. Ngoài ra, mô hình trồng cỏ chăn nuôi gia súc cũng đã được triển khai và mang lại giá trị kinh tế cho các hộ gia đình.

Để hỗ trợ cán bộ vùng xuôi lên núi công tác, tỉnh Thanh Hóa đã ban hành nhiều chính sách và cơ chế hỗ trợ kịp thời. Mức hỗ trợ là 1,75 lần mức lương cơ sở mỗi người mỗi tháng đối với các trường hợp làm việc tại 38 xã thuộc các huyện vùng cao.

Ngày 31/7, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đã ký quyết định điều động 176 công chức từ các xã, phường có số lượng dôi dư đến nhận nhiệm vụ tại các xã vùng cao, miền núi đang thiếu nhân lực theo quy định. Thời gian điều động bắt đầu từ ngày 1/8/2025 và kéo dài trong 3 năm.

Sau thời hạn trên, công chức sẽ được xem xét bố trí trở lại nơi công tác cũ, trừ khi có nguyện vọng tiếp tục làm việc tại địa bàn mới, hoặc được phân công nhiệm vụ khác phù hợp. Trong thời gian công tác, họ sẽ được hưởng đầy đủ chế độ, chính sách hỗ trợ theo quy định.

Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Quỳnh An lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra thành công trong hai ngày mùng 1 và 2 tháng 8. Sự kiện quan trọng này đã có sự tham gia và chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh. Cùng tham dự còn có các đồng chí Hoàng Thái Phúc, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy; Vũ Ngọc Trì, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; Lại Văn Hoàn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh.

Xã Quỳnh An được thành lập từ việc sáp nhập các xã Trang Bảo Xá, An Vinh và Đông Hải của huyện Quỳnh Phụ (cũ). Trong nhiệm kỳ 2020-2025, tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân của địa phương đã đạt 9%, thu nhập bình quân đầu người đạt 70,86 triệu đồng/năm, tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 2,35%. Kết cấu hạ tầng kinh tế – xã hội đã được đầu tư nâng cấp, phát triển đồng bộ, cơ bản đáp ứng việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ xã Quỳnh An đặt mục tiêu phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và khối đại đoàn kết toàn dân với quyết tâm chính trị cao, tư duy đột phá, cách làm sáng tạo để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội, nâng cao toàn diện chất lượng đời sống vật chất và tinh thần của Nhân dân. Cụ thể, tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn dự kiến đạt 12,76%/năm; đến năm 2030, thu nhập bình quân đầu người đạt trên 100 triệu đồng; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 73%, tỷ lệ hộ nghèo đa chiều giảm dưới 1%.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng đề nghị cán bộ, đảng viên và Nhân dân xã Quỳnh An cần lấy phát triển kinh tế – xã hội làm nhiệm vụ trung tâm, xây dựng Đảng là then chốt; cần đổi mới tư duy, mở rộng tầm nhìn phát triển, hành động theo hướng phát huy tinh thần tự lực, tự cường, dám đổi mới sáng tạo, đột phá tạo nền tảng phát triển nhanh, bền vững cho tương lai. Quỳnh An phải phấn đấu trở thành một trong những địa phương phát triển trong khu vực dựa trên các trụ cột chính: Phát triển kinh tế nông nghiệp, công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp hiện đại, thân thiện với môi trường, thương mại dịch vụ hiện đại, giá trị gia tăng lớn; đẩy nhanh tốc độ đô thị hóa với các khu dân cư mới thông minh, sinh thái hiện đại đi đôi với phát triển kinh tế đô thị.

Tại Đại hội, đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Nguyễn Mạnh Hùng cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo HĐND, UBND tỉnh đã trao quà tặng cho các hộ nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã Quỳnh An. Đại hội cũng đã công bố danh sách Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy xã Quỳnh An nhiệm kỳ 2025-2030 do Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ định.

Đến năm 2030, Quỳnh An phấn đấu trở thành xã nông thôn mới nâng cao, góp phần xây dựng tỉnh Hưng Yên phát triển nhanh, bền vững, sớm trở thành tỉnh công nghiệp mạnh, hiện đại thuộc nhóm dẫn đầu của cả nước và hướng tới trở thành thành phố trực thuộc Trung ương.

Trong bối cảnh đặc biệt khi các địa phương vừa trải qua quá trình sáp nhập tỉnh, xã và đang hoạt động dưới mô hình chính quyền 2 cấp, Đại hội Đảng bộ cấp xã đang diễn ra với tầm quan trọng đặc biệt. Không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng, đây còn là dấu mốc lịch sử, đòi hỏi Đảng bộ phải có những định hướng và hành động cụ thể để thực sự ‘lo cho Dân’ trong tình hình mới.

Sau sáp nhập, quyền hạn và trách nhiệm của Đảng ủy cấp xã mới đã được mở rộng, đồng nghĩa với khối lượng công việc lớn hơn và yêu cầu cao hơn. Việc vận hành chính quyền địa phương 2 cấp đặt ra yêu cầu về đổi mới phương thức lãnh đạo của tổ chức đảng, đặc biệt là Đảng ủy cấp xã, để dẫn dắt chính quyền và Nhân dân thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ.

Cùng với nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ, Đảng ủy cấp xã mới còn có nhiều nhiệm vụ quan trọng khác. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là định hướng phát triển kinh tế – xã hội, đặc biệt là xác định nhiệm vụ trọng tâm, đột phá, các chương trình, đề án, dự án trọng điểm, mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu về phát triển kinh tế – xã hội cho cả nhiệm kỳ mới.

Để thực hiện nhiệm vụ này, Đảng ủy cấp xã cần ưu tiên giải quyết các vấn đề cấp thiết của người dân, tập trung vào những việc mà người dân đang cần và mong chờ. Do đó, vai trò của chính quyền cấp xã cần phải chủ động hơn, tăng cường tham mưu và triển khai các chính sách từ chính quyền cấp trên một cách hiệu quả nhất để phục vụ Nhân dân.

Đặc biệt, cần đảm bảo có những chính sách và giải pháp riêng biệt để phát triển vùng sáp nhập và các khu vực khó khăn, không để ai bị bỏ lại phía sau. Đại hội Đảng bộ sẽ là cơ hội lớn để Đảng ủy các xã, phường tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận, đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ trước. Từ đó, đề ra phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp thiết thực cho nhiệm kỳ mới; có các quyết sách phát huy tiềm năng, lợi thế của từng địa phương.

Thành công của việc sắp xếp đơn vị hành chính là quá trình hiện thực hóa bằng hành động, kết quả rõ nét trong phát triển kinh tế – xã hội và chất lượng cuộc sống của người dân. Vai trò, trọng trách của Đảng ủy cấp xã mới là rất lớn, nhất là trong lãnh đạo, chỉ đạo cả hệ thống chính trị cấp xã xây dựng khối đoàn kết vững mạnh, thúc đẩy kinh tế – xã hội phát triển, đóng góp quan trọng vào thực hiện các mục tiêu của tỉnh.

Đây cũng là phép thử cho các Đảng ủy xã, phường mới, là cơ hội để bứt phá, đưa địa phương chuyển mình theo tinh thần đổi mới của Trung ương, của tỉnh. Thành công hay thất bại của Đại hội Đảng bộ cấp xã sẽ là tiền đề quan trọng cho sự phát triển của địa phương trong thời gian tới.

UBND phường Vũng Tàu, thành phố Hồ Chí Minh, vừa tổ chức phiên họp thường kỳ tháng 7 năm 2025, do đồng chí Bùi Văn Hy, Chủ tịch UBND phường chủ trì. Tại phiên họp này, các đại biểu đã tiến hành đánh giá tình hình kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh trong tháng 7 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho tháng 8 năm 2025.

Theo báo cáo, trong tháng 7, phường Vũng Tàu đã đạt được nhiều kết quả tích cực trên các lĩnh vực kinh tế, xã hội, quốc phòng và an ninh. Về mặt kinh tế, phường đã thu ngân sách Nhà nước hơn 107,4 tỷ đồng. Bên cạnh đó, phường cũng đã cấp giấy chứng nhận đăng ký thành lập mới cho 256 hộ kinh doanh, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân phát triển kinh tế.

Công tác quy hoạch, xây dựng và trật tự đô thị cũng được chú trọng. Phường đã tiếp nhận 31 hồ sơ và xử lý 17 hồ sơ cấp giấy phép xây dựng, cung cấp 29 hồ sơ thông tin quy hoạch cho người dân. Ngoài ra, phường cũng đã thành lập Hội đồng thẩm định nhiệm vụ quy hoạch, quy hoạch đô thị và nông thôn trên địa bàn phường để triển khai thực hiện các nhiệm vụ quy hoạch kiến trúc.

Trong công tác bảo đảm trật tự đô thị, phường đã xử lý 52 trường hợp buôn bán hàng rong, kinh doanh, buôn bán trái phép trên vỉa hè, lòng đường, công viên. Về dự án trọng điểm, dự án Chỉnh trang trục đường Thùy Vân hiện đạt tiến độ khoảng 90%.

Công tác cải cách hành chính được phường tăng cường với 3.117 hồ sơ tiếp nhận trong tháng 7, tất cả đều được giải quyết đúng hạn, trước hạn và đang trong thời hạn giải quyết.

Phát biểu chỉ đạo tại phiên họp, Chủ tịch UBND phường Vũng Tàu Bùi Văn Hy đã giao các nhiệm vụ cụ thể cho các đơn vị. Ông yêu cầu Trung tâm Hành chính công phường rà soát và có giải pháp nâng cao tỷ lệ giải quyết hồ sơ trực tuyến từ 30% lên 50% trong tháng 8.

Đồng thời, ông cũng yêu cầu các phòng, đơn vị tăng cường các đợt kiểm tra, rà soát, chấn chỉnh việc vi phạm trật tự xây dựng, lấn chiếm đất công và vệ sinh môi trường, cũng như tham mưu thành lập các Tổ công nghệ số cộng đồng để hỗ trợ người dân thực hiện hồ sơ trực tuyến.

Chủ tịch UBND phường Vũng Tàu nhấn mạnh rằng, để đạt được các mục tiêu đề ra, cần có sự nỗ lực và phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị, cũng như sự ủng hộ và tham gia tích cực của người dân. Ông cũng yêu cầu các đơn vị cần tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, giải quyết các vấn đề tồn tại và hạn chế, nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

TP.HCM đang đề xuất sửa đổi Nghị quyết 98 để phù hợp với tình hình phát triển mới, nhằm phấn đấu vào top 100 thành phố đáng sống nhất thế giới vào năm 2030 và tầm nhìn 2045. Tại Hội nghị Hội đồng điều phối vùng Đông Nam Bộ lần thứ 6 và Ban chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 98 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được đã trình bày các đề xuất và kiến nghị.

Ông Nguyễn Văn Được cho biết, bên cạnh những kết quả đạt được, TP.HCM nhận thức được những tồn tại và hạn chế trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết 98. Các cơ chế chính sách vượt trội đã được quy định tại Nghị quyết 98; tuy nhiên, quá trình thực hiện, TP.HCM vẫn phải tuân thủ các trình tự, thủ tục hiện hành, gây ảnh hưởng đến việc thu hút các nhà đầu tư chiến lược và các dự án đầu tư chiến lược.

Về thu hút các nhà đầu tư chiến lược và các dự án chiến lược, TP.HCM đề xuất cho phép thành phố quy định bổ sung một số ngành nghề đầu tư chiến lược và các nhà đầu tư chiến lược, bao gồm một số dự án đặc thù của TP.HCM. Khi các nhà đầu tư chiến lược đầu tư vào các dự án chiến lược, TP.HCM đề nghị được phép chỉ định lựa chọn nhà đầu tư.

Về tháo gỡ các dự án tồn đọng và chống lãng phí, lãnh đạo TP.HCM đề xuất cho phép vận dụng Kết luận 77-KL/TW của Bộ Chính trị để tháo gỡ các dự án tương tự. Thành phố sẽ chịu trách nhiệm xác định các dự án tương tự, không hợp pháp hóa sai phạm và không để thất thoát tài sản của Nhà nước.

Về tổ chức bộ máy chính quyền xã, phường, lãnh đạo TP.HCM đề xuất cho phép ủy quyền lại để giám đốc trung tâm hành chính công của xã, phường ký các hồ sơ này.

TP.HCM cũng đề xuất có chính sách đặc thù cho khu thương mại tự do ở Bà Rịa – Vũng Tàu. Nội dung này đã được TP.HCM kiến nghị và được Thủ tướng quan tâm.

Sau 2 năm thực hiện Nghị quyết 98, TP.HCM đã nỗ lực triển khai được 36/44 cơ chế. Còn lại 6 cơ chế đang triển khai và 2 cơ chế dừng thực hiện do đã có quy định mới. Nghị quyết 98 đã mang lại nhiều kết quả tích cực, toàn diện cho TP.HCM, giúp thành phố phục hồi và phát triển nhanh chóng sau đại dịch Covid-19.

Về tăng trưởng kinh tế, số thu ngân sách, số doanh nghiệp mới thành lập… cũng đạt được những kết quả tích cực. Công tác chăm lo an sinh xã hội cũng đã được cải thiện tích cực. Đến nay, tỷ lệ hộ nghèo của TP.HCM chỉ còn dưới 0,5%.

Đồng Tháp đặt mục tiêu trở thành trung tâm nông nghiệp hiện đại và du lịch sinh thái của vùng Đồng bằng sông Cửu Long vào năm 2045. Để hiện thực hóa mục tiêu này, tỉnh sẽ tập trung vào xây dựng nền nông nghiệp sinh thái, nông thôn hiện đại và phát triển công nghiệp tiên tiến.

Tại Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh mở rộng lần thứ nhất nhiệm kỳ 2020 – 2025, ông Lê Quốc Phong, Bí thư Tỉnh ủy Đồng Tháp, đã trình bày về dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Dự thảo này được xây dựng trên cơ sở nghiên cứu, tích hợp hai báo cáo chính trị của hai Đảng bộ Tiền Giang và Đồng Tháp trước đây. Mục tiêu tổng quát của dự thảo là xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân, khơi dậy khát vọng phát triển và ý chí tự lực, tự cường của nhân dân.

Cụ thể, tỉnh Đồng Tháp phấn đấu đến năm 2030 trở thành tỉnh có công nghiệp phát triển nhanh, tiên phong xây dựng nền nông nghiệp sinh thái, nông thôn hiện đại, nông dân văn minh, thuộc nhóm địa phương phát triển hàng đầu của vùng Đồng bằng sông Cửu Long. Đến năm 2045, Đồng Tháp sẽ trở thành trung tâm nông nghiệp hiện đại và du lịch sinh thái của vùng Đồng bằng sông Cửu Long, là địa phương dẫn đầu cả nước trong một số lĩnh vực nông nghiệp, phát triển công nghiệp tiên tiến, là nơi đáng sống, người dân có cuộc sống phồn vinh, hạnh phúc.

Trong 5 năm qua, tỉnh Đồng Tháp đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng. Tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân ước đạt 5,51%/năm, cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tích cực. Quy mô kinh tế của tỉnh đạt 290.859 tỷ đồng, tăng 1,58 lần so với năm 2020. Kim ngạch xuất khẩu năm 2025 ước đạt 9,2 tỷ USD, tăng trưởng bình quân 16,8%/năm; thu nhập bình quân đầu người đến năm 2025 đạt 70,74 triệu đồng, tăng 1,42 lần so với năm 2020. Hệ thống hạ tầng giao thông có bước phát triển đột phá, với các công trình chiến lược như cao tốc Trung Lương – Mỹ Thuận, Mỹ Thuận – Cần Thơ, Cao Lãnh – An Hữu và các công trình liên kết vùng. Lĩnh vực du lịch phục hồi mạnh mẽ, thu hút khoảng 25 triệu lượt khách, góp phần quảng bá văn hóa và thúc đẩy kinh tế địa phương.

Tuy nhiên, vẫn còn 6 nhóm chỉ tiêu chưa đạt kế hoạch, gồm: tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân ước đạt 5,51%/năm, cơ cấu kinh tế chuyển dịch đúng hướng nhưng chưa đạt mục tiêu, GRDP bình quân đầu người ước đạt 85,5 triệu đồng. Huy động vốn đầu tư toàn xã hội trên GRDP ước đạt 85,5 nghìn tỷ đồng, tốc độ tăng thu ngân sách nhà nước bình quân 2,25%, tỷ lệ đô thị hóa đạt 23,6%.

Riêng trong 6 tháng đầu năm 2025, tình hình kinh tế – xã hội của tỉnh Đồng Tháp có chuyển biến tốt. Tổng sản phẩm nội tỉnh (GRDP) ước đạt 69.544 tỷ đồng, tăng 7,16% so với cùng kỳ năm 2024. Các khu vực kinh tế đều tăng trưởng khá tốt; vốn đầu tư phát triển toàn xã hội ước đạt 35.525 tỷ đồng, tăng 10,9% so với cùng kỳ, đạt 39,5% kế hoạch năm. Thu ngân sách nhà nước trên địa đạt 12.981 tỷ đồng, đạt 62,76% dự toán năm, tăng 18,12% so cùng kỳ, hơn 1.210 doanh nghiệp thành lập mới với tổng vốn đăng ký 8.185 tỷ đồng, tăng 57,8% về số lượng và tăng 47,8% về vốn đăng ký so cùng kỳ, đạt 75,3% kế hoạch.