Lực lượng chức năng TP Hà Nội vừa phát hiện và tạm giữ một lượng lớn mỹ phẩm nhập lậu tại một cơ sở kinh doanh trên địa bàn phường Vĩnh Hưng. Trong một hoạt động kiểm tra mới đây, Đội Quản lý thị trường số 5 – Chi cục Quản lý thị trường TP Hà Nội đã tiến hành thanh tra cửa hàng kinh doanh mỹ phẩm có địa chỉ tại số 419 phố Vĩnh Hưng, phường Vĩnh Hưng, do bà P.H.D làm chủ.

Tại thời điểm kiểm tra, cơ sở kinh doanh không xuất trình được Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh theo quy định của pháp luật. Qua quá trình kiểm tra kỹ lưỡng, lực lượng chức năng đã phát hiện 15.000 sản phẩm mặt nạ dưỡng da mang nhãn hiệu Lucenbase Whitening Moisturizing Mask, mỗi gói có dung tích 25ml, được niêm yết giá bán lẻ tại cơ sở là 12.000 đồng/chiếc.

Ước tính ban đầu, tổng giá trị của lô hàng vi phạm lên đến khoảng 180 triệu đồng. Đáng chú ý, toàn bộ số hàng hóa này đều là sản phẩm do nước ngoài sản xuất, nhưng chủ kinh doanh không xuất trình được hóa đơn, chứng từ hợp lệ để chứng minh nguồn gốc nhập khẩu hợp pháp của hàng hóa.

Việc kinh doanh mỹ phẩm nhập lậu không rõ nguồn gốc có thể tiềm ẩn nhiều rủi ro đối với sức khỏe của người tiêu dùng. Đặc biệt, khi các sản phẩm này được bày bán như hàng hóa hợp pháp mà không trải qua kiểm định chất lượng và không có nhãn phụ tiếng Việt theo quy định, người tiêu dùng có thể gặp phải các phản ứng dị ứng, kích ứng da hoặc những ảnh hưởng lâu dài do thành phần không được kiểm soát.

Hiện tại, Đội Quản lý thị trường số 5 đang tiếp tục phối hợp với Công an phường Vĩnh Hưng để củng cố hồ sơ, làm rõ hành vi vi phạm của bà P.H.D, đồng thời xử lý theo đúng quy định của pháp luật về buôn bán hàng nhập lậu, vi phạm đăng ký kinh doanh và lưu thông mỹ phẩm không đảm bảo nguồn gốc hợp pháp. Chi tiết về vụ việc sẽ được cập nhật trong thời gian tới.

Trong quan niệm dân gian, phụ nữ sinh vào một số tháng Âm lịch nhất định thường được cho là mang số mệnh vượng phu ích tử, tức là có khả năng mang lại may mắn và sự thịnh vượng cho chồng và gia đình, cũng như nuôi dạy con cái thành đạt. Những người phụ nữ này thường có tính cách mạnh mẽ, độc lập nhưng cũng rất dễ chịu và gần gũi, khiến họ được lòng mọi người xung quanh.

Phụ nữ sinh vào tháng 4 Âm lịch thường được cho là mang trong mình khí chất đặc biệt của thời điểm cuối xuân đầu hạ, khi vạn vật đang sinh sôi và phát triển rực rỡ. Với sự điềm đạm và đầu óc thực tế, họ có khả năng thu hút tài lộc một cách dễ dàng. Càng lớn tuổi, cuộc sống của họ càng trở nên ổn định và vững vàng. Ở hậu vận, họ thường giàu có và an nhàn, không chỉ được hưởng thành quả từ những nỗ lực cá nhân mà còn có thể trở thành điểm tựa vững chắc cho gia đình.

Những người phụ nữ sinh vào tháng 9 Âm lịch thường mang nét trầm ổn và sâu sắc, giống như tiết trời thu cuối năm – nhẹ nhàng nhưng đầy nội lực. Họ được trời ban cho sự thông minh và nhạy bén, đặc biệt có trí tuệ cảm xúc cao, giúp họ rất giỏi trong việc thấu hiểu và kết nối với người khác. Không chỉ vậy, họ còn có khả năng quản lý tài chính rất tốt, biết cách hoạch định, sử dụng và làm sinh sôi tiền bạc một cách thông minh.

Phụ nữ sinh vào tháng 11 Âm lịch thường mang trong mình khí chất đặc trưng của mùa đông – trầm lặng, sâu sắc nhưng không kém phần mạnh mẽ. Sinh ra vào thời điểm cuối năm, khi trời đất bước vào giai đoạn tĩnh lặng, họ thường được cho là có vận mệnh tốt về tài lộc và mang điềm báo may mắn, thịnh vượng. Càng trưởng thành, phụ nữ sinh vào tháng Âm lịch này càng toát lên sự chín chắn, tự tin và bản lĩnh. Hậu vận của họ thường êm đềm, ổn định và vững chắc nhờ sự nỗ lực bền bỉ suốt cả một chặng đường dài.

Tóm lại, những phụ nữ sinh vào 3 tháng Âm lịch này thường được cho là mang số mệnh vượng phu ích tử, có khả năng mang lại may mắn cho chồng và nuôi dạy con cái thành đạt. Tuy nhiên, thông tin này chỉ mang tính chiêm nghiệm và tham khảo, không có căn cứ khoa học cụ thể. Do đó, mỗi người nên tập trung vào việc xây dựng cuộc sống của mình một cách tích cực và có ý nghĩa, thay vì quá phụ thuộc vào những quan niệm dân gian.

Trong bối cảnh chuyển đổi số toàn diện đang diễn ra mạnh mẽ trên cả nước, xây dựng hệ thống dữ liệu hành chính đồng bộ, chính xác và an toàn đang trở thành nhiệm vụ cấp thiết đối với chính quyền địa phương ở cả hai cấp. Dữ liệu hành chính không chỉ là công cụ hỗ trợ quản lý mà còn là yếu tố chiến lược giúp nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy Nhà nước và phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp.

Theo các chuyên gia, để có được hệ thống dữ liệu hành chính hiện đại, cần phải đáp ứng các tiêu chí ‘đúng, đủ, sạch, sống và kết nối được’. Điều này có nghĩa là dữ liệu phải đảm bảo tính chính xác, toàn diện, có thể cập nhật thường xuyên và chia sẻ hiệu quả giữa các cấp, các ngành. Dữ liệu chất lượng cao là cơ sở để các thủ tục hành chính được xử lý trực tuyến, nhanh chóng và minh bạch, giúp người dân và doanh nghiệp giảm thiểu thời gian và chi phí.

Tuy nhiên, thực tế tại nhiều địa phương cho thấy hệ thống dữ liệu vẫn còn thiếu đồng bộ, phân tán và chồng chéo giữa các lĩnh vực. Điều này dẫn đến việc nhiều thủ tục hành chính dù đã được số hóa nhưng vẫn phải xử lý thủ công, ảnh hưởng đến tiến trình cải cách hành chính. Sự phân tán và chồng chéo này không chỉ gây ra sự bất tiện cho người dân và doanh nghiệp mà còn làm giảm hiệu quả của bộ máy Nhà nước.

Nhiều địa phương tại Hà Nội đã chủ động triển khai công tác số hóa dữ liệu hành chính gắn với thực tiễn quản lý. Điển hình như phường Cửa Nam, nơi đã sớm xác định dữ liệu là nhiệm vụ trọng tâm trong tiến trình xây dựng mô hình chính quyền hiện đại. Phường đã tập trung rà soát, thống kê toàn bộ nguồn dữ liệu trên địa bàn, chuẩn hóa và số hóa dữ liệu dân cư, hộ tịch, tạm trú, đất đai… tạo nền tảng cho việc quản lý liên thông và xử lý thủ tục hành chính nhanh chóng, chính xác.

Việc xây dựng và phát triển hệ thống dữ liệu hành chính không còn là nhiệm vụ riêng của các cơ quan công nghệ thông tin, mà là yêu cầu tất yếu đặt ra với toàn bộ hệ thống chính quyền – đặc biệt là chính quyền địa phương hai cấp. Để đạt được mục tiêu đó, cần sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, ngành; sự chỉ đạo quyết liệt từ Trung ương và quan trọng hơn cả là sự chủ động, linh hoạt của chính quyền cơ sở.

Trong quá trình xây dựng hệ thống dữ liệu hành chính, cần chú trọng đến việc bảo đảm an toàn thông tin và bảo mật dữ liệu. Đây là một yếu tố quan trọng để tạo niềm tin cho người dân và doanh nghiệp khi cung cấp thông tin và sử dụng dịch vụ công trực tuyến.

Tổng kết lại, việc xây dựng hệ thống dữ liệu hành chính đồng bộ, chính xác và an toàn là một nhiệm vụ quan trọng và cấp thiết trong tiến trình chuyển đổi số toàn diện. Với sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, ngành và sự chủ động, linh hoạt của chính quyền cơ sở, chúng ta có thể xây dựng được hệ thống dữ liệu hành chính chất lượng cao, phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp.

Câu chuyện thu phí tham quan di tích lịch sử đang trở thành vấn đề xã hội nóng hổi. Một bên ủng hộ việc thu phí để bảo tồn và phát huy giá trị di tích, trong khi một bên phản đối, cho rằng di tích là tài sản tinh thần chung của dân tộc, không thể đem ra mua bán.

Khu di tích Quốc gia đặc biệt Ngã ba Đồng Lộc, tỉnh Hà Tĩnh, là một ví dụ điển hình. Với vị trí cách Hà Tĩnh chỉ 5km, nơi đây thường xuyên đón hàng chục nghìn lượt khách đến dâng hương tưởng niệm và tri ân các anh hùng liệt sĩ. Tuy nhiên, việc vận hành khu di tích do Ban Quản lý thuộc Tỉnh đoàn Hà Tĩnh phụ trách gặp nhiều khó khăn do thiếu nguồn lực tài chính.

Một tấm vé tham quan không chỉ là một khoản thu nhỏ, mà còn là một phần quan trọng trong việc bảo tồn và phát huy giá trị di tích. Việc thu phí tham quan ở nhiều quốc gia là nguồn thu chính để duy trì hoạt động của các di sản. Tuy nhiên, ở Việt Nam, việc thu phí thường vấp phải phản ứng từ dư luận.

Để việc thu phí hợp lý và được xã hội chấp nhận, cần đảm bảo một số nguyên tắc. Thứ nhất, cần minh bạch mục đích thu, công khai nguồn thu và việc chi tiêu cho các hoạt động. Điều này sẽ giúp tạo niềm tin từ phía người dân và khách du lịch.

Thứ hai, cần có chính sách miễn, giảm phí linh hoạt và nhân văn đối với các đối tượng như cựu chiến binh, người có công với cách mạng, người khuyết tật, trẻ em, học sinh – sinh viên, cư dân địa phương. Điều này không chỉ thể hiện sự nhân đạo mà còn khuyến khích các đối tượng này gắn kết với di tích.

Cuối cùng, cần có cái nhìn linh hoạt, thấu đáo để tấm vé không trở thành rào cản mà trở thành cầu nối giữa quá khứ và hiện tại, giữa ký ức và trách nhiệm gìn giữ di sản của thế hệ hôm nay dành cho mai sau. Nếu thực hiện được điều này, việc thu phí tham quan di tích sẽ không còn là vấn đề xã hội đáng bàn cãi.

Ngày 29/7, một đoàn công tác từ Bộ Tư lệnh Quân khu 7, do Đại tá Nguyễn Ngọc Kiên, Phó Tham mưu trưởng Quân khu, dẫn đầu, đã thực hiện chuyến công tác kiểm tra tình hình thực hiện nhiệm vụ quân sự – quốc phòng và việc sắp xếp lại cơ quan quân sự địa phương sau sáp nhập tại Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực (PTKV) 3 – Đồng Xoài, thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) tỉnh Đồng Nai. Tham gia cùng đoàn công tác có Đại tá Trần Đức Thắng, Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu; Đại tá Lê Chí Dũng, Phó Chủ nhiệm Hậu cần – Kỹ thuật Quân khu, cùng các thủ trưởng Bộ CHQS tỉnh Đồng Nai và các ngành chức năng của Quân khu.

Ban Chỉ huy PTKV 3 – Đồng Xoài được thành lập dựa trên Quyết định số 2817/QĐ-BQP của Bộ Quốc phòng, với địa bàn bao gồm các huyện, thị xã, thành phố cũ trên địa bàn tỉnh Bình Phước (cũ). Kể từ khi thành lập, Đảng ủy và Ban Chỉ huy đã nhanh chóng ổn định tổ chức, biên chế, và các điều kiện làm việc cho cán bộ, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, và chiến sĩ. Đơn vị đã duy trì nghiêm các ca trực sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ), tổ chức tuần tra, canh gác, và kiểm tra người, phương tiện ra vào cổng đơn vị đúng quy định. Bên cạnh đó, họ cũng đã xây dựng hệ thống văn kiện nhóm A, binh chủng ngành và triển khai kế hoạch giáo dục chính trị cho các đối tượng theo đúng quy định.

Đoàn công tác đã tiến hành kiểm tra thực tế và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ trong việc nhanh chóng ổn định và đảm bảo hoạt động bình thường của đơn vị sau sáp nhập. Đại tá Nguyễn Ngọc Kiên đã biểu dương tinh thần trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ và yêu cầu đơn vị cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống thông tin liên lạc, đảm bảo thông suốt để kịp thời chỉ đạo và nắm chắc tình hình. Ngoài ra, ông cũng nhấn mạnh việc cần tăng cường xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật, quản lý đất quốc phòng, tài sản công, và kiện toàn biên chế lực lượng dân quân tự vệ.

Chiều cùng ngày, đoàn công tác tiếp tục đến kiểm tra và động viên Đại đội 1, Ban Chỉ huy PTKV 3 – Đồng Xoài, Bộ CHQS tỉnh Đồng Nai, và Đồn Biên phòng Cửa khẩu Hoàng Diệu, thuộc Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Đồng Nai. Tại đây, đoàn công tác đã đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị, đồng thời đưa ra những yêu cầu và chỉ đạo nhằm nâng cao hiệu quả công tác trong thời gian tới.

Qua chuyến công tác, đoàn đã có cái nhìn tổng quan về tình hình thực hiện nhiệm vụ quân sự – quốc phòng và việc sắp xếp lại cơ quan quân sự địa phương sau sáp nhập tại Ban Chỉ huy PTKV 3 – Đồng Xoài và các đơn vị trực thuộc. Đồng thời, chuyến công tác cũng giúp cho đoàn công tác và các cấp lãnh đạo có cơ hội trực tiếp gặp gỡ, động viên và chỉ đạo cán bộ, chiến sĩ, góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm và hiệu quả công tác trong thời gian tới.

Trung Quốc vừa đưa ra đề xuất thành lập một tổ chức quốc tế chuyên về trí tuệ nhân tạo (AI) với mục đích tăng cường hợp tác toàn cầu trong lĩnh vực này. Đề xuất này được Thủ tướng Trung Quốc Lý Cường công bố tại Hội nghị Trí tuệ Nhân tạo Thế giới diễn ra thường niên ở Thượng Hải. Hội nghị năm nay thu hút sự chú ý toàn cầu khi diễn ra trong bối cảnh cạnh tranh công nghệ giữa Trung Quốc và Mỹ đang ngày càng kh激烈.

Thủ tướng Lý Cường cho biết Trung Quốc muốn đóng góp vào nỗ lực toàn cầu trong việc quản lý sự phát triển nhanh chóng của công nghệ AI. Nước này cũng muốn chia sẻ những tiến bộ của mình trong lĩnh vực này với cộng đồng quốc tế. Ông Lý nhấn mạnh rằng công nghệ AI cần được chia sẻ công khai và tất cả các quốc gia, công ty đều có quyền sử dụng bình đẳng. Điều này sẽ giúp tránh tình trạng một vài quốc gia và công ty kiểm soát hoàn toàn công nghệ này.

Ông Lý cũng nhận thức được rằng quản trị AI toàn cầu vẫn còn nhiều thách thức và cần tăng cường phối hợp để xây dựng một khung quản trị AI toàn cầu đạt được sự đồng thuận rộng rãi. Hội nghị Trí tuệ Nhân tạo Thế giới tại Thượng Hải là một cơ hội để các nhà lãnh đạo ngành và các nhà hoạch định chính sách thảo luận về tương lai của AI.

Phó Bộ trưởng Ngoại giao Trung Quốc Mã Triệu Húc đã có cuộc gặp gỡ với đại diện từ hơn 30 quốc gia, trong đó ông trình bày về ý tưởng thành lập tổ chức quốc tế về AI. Tổ chức này sẽ tập trung vào thúc đẩy hợp tác thực tiễn trong lĩnh vực AI và đang xem xét khả năng đặt trụ sở tại Thượng Hải. Bộ Ngoại giao Trung Quốc cũng đã công bố một kế hoạch hành động cho quản trị AI toàn cầu, kêu gọi sự hợp tác giữa các chính phủ, tổ chức quốc tế, doanh nghiệp và viện nghiên cứu.

Hội nghị AI do chính phủ tài trợ đã trở thành một sự kiện quan trọng hàng năm, thu hút sự tham gia của các công ty lớn trong ngành, quan chức chính phủ, nhà nghiên cứu và nhà đầu tư. Các diễn giả tại sự kiện bao gồm Anne Bouverot, đặc phái viên của Tổng thống Pháp về AI, nhà khoa học máy tính Geoffrey Hinton, được mệnh danh là ‘Cha đẻ của AI’, và cựu Giám đốc điều hành Google Eric Schmidt.

Hội nghị còn bao gồm các triển lãm công nghệ, nơi các công ty giới thiệu những đổi mới mới nhất của họ. Với hơn 800 công ty tham gia và hơn 3.000 sản phẩm công nghệ cao được trưng bày, hội nghị này là một cơ hội để các chuyên gia và doanh nghiệp trong lĩnh vực AI gặp gỡ, trao đổi và tìm kiếm cơ hội hợp tác mới.

Thông qua các hoạt động và đề xuất mới, Trung Quốc thể hiện sự quyết tâm của mình trong việc đóng vai trò dẫn đầu trong sự phát triển và quản lý AI toàn cầu. Với việc thành lập tổ chức quốc tế về AI, nước này hy vọng có thể xây dựng một cộng đồng quốc tế về AI với sự tham gia của nhiều quốc gia và tổ chức, từ đó thúc đẩy sự phát triển và ứng dụng AI vì lợi ích của toàn人类.

Việc công khai các nhóm nhiệm vụ hoặc vị trí làm việc có liên quan đến khối tư thục là một bước đi quan trọng và cần thiết trong việc thúc đẩy sự phát triển của lĩnh vực giáo dục tư thục. Luật Cán bộ, công chức mới đã có những điều chỉnh quan trọng, cho phép mở rộng đối tượng ký hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý công. Điều này cho phép các cơ quan quản lý có thể tận dụng nguồn lực xã hội, bao gồm cả các chuyên gia và doanh nhân ngoài khu vực nhà nước.

Trong lĩnh vực giáo dục, đặc biệt là giáo dục tư thục, vai trò của các chuyên gia và lãnh đạo cơ sở tư thục trở nên đặc biệt quan trọng. Họ là những người có kinh nghiệm thực tiễn, hiểu rõ về khó khăn, tiềm năng và thách thức mà khu vực giáo dục tư thục đang đối mặt. Với kinh nghiệm và kiến thức của mình, họ có khả năng đóng góp trực tiếp vào việc hoạch định các kế hoạch và chính sách phù hợp với thực tế, khả thi và có thể tạo động lực cho sự phát triển của giáo dục tư thục.

Các chuyên gia và lãnh đạo cơ sở tư thục có thể mang lại những góc nhìn mới mẻ và sáng tạo trong việc giải quyết các vấn đề mà giáo dục tư thục đang gặp phải. Họ có thể giúp xác định các ưu tiên chính sách, đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao chất lượng giáo dục, và tăng cường sự hợp tác giữa các cơ sở giáo dục tư thục và các bên liên quan khác.

Ngoài ra, việc công khai các nhóm nhiệm vụ hoặc vị trí làm việc có liên quan đến khối tư thục cũng giúp tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm trong việc tuyển dụng và sử dụng nhân lực trong lĩnh vực giáo dục tư thục. Điều này có thể giúp ngăn chặn các hành vi tiêu cực như tham nhũng, và đảm bảo rằng các vị trí lãnh đạo và quản lý được điền vào bởi những người có đủ năng lực và kinh nghiệm.

Tổng kết lại, việc công khai các nhóm nhiệm vụ hoặc vị trí làm việc có liên quan đến khối tư thục là một bước quan trọng trong việc phát triển giáo dục tư thục. Qua việc tận dụng nguồn lực xã hội, bao gồm cả các chuyên gia và doanh nhân ngoài khu vực nhà nước, chúng ta có thể tạo ra các chính sách và kế hoạch phát triển giáo dục tư thục phù hợp với thực tế và có khả năng tạo động lực cho sự phát triển của lĩnh vực này.