Một học sinh tốt nghiệp từ Học viện STEM thuộc Trường Kỹ thuật quận Passaic (PCTI) ở Wayne, New Jersey, Mỹ, đã tạo nên một kỳ tích đáng kinh ngạc khi được chấp nhận vào 10 trong số 25 trường đại học hàng đầu của Mỹ. Danh sách này bao gồm những cái tên có uy tín như Harvard, Yale, Princeton, Columbia và Đại học Pennsylvania. Salman Chowdhury, người sẽ tốt nghiệp vào năm 2024, đã quyết định nhập học tại Đại học Harvard vào mùa thu năm nay với nguyện vọng theo đuổi ngành Toán ứng dụng.

Không dừng lại ở đó, Chowdhury còn nhận được học bổng toàn phần dựa trên thành tích (merit-based full ride) từ Đại học Washington ở St. Louis với danh hiệu Langsdorf Scholar, cùng với cuộc gọi mời trực tiếp từ Trưởng khoa Kỹ thuật của trường. Đại học Columbia cũng trao cho anh danh hiệu Likely Scholar thông qua chương trình C.P. Davis Scholar. Những thành tích này đã chứng minh khả năng và sự nỗ lực của Chowdhury trong lĩnh vực học thuật.

Chowdhury sinh năm 2006 tại Dubai, trong một gia đình người gốc Bangladesh. Gia đình anh chuyển đến New Jersey vào năm 2009 sau khi trúng visa định cư Mỹ theo hình thức xổ số toàn cầu. Trong những năm đầu tại Mỹ, cha của Chowdhury thường xuyên phải đi lại giữa Dubai và Mỹ để tiếp tục công việc kinh doanh của gia đình, trong khi mẹ anh làm việc tại cửa hàng đồng giá và nhà ăn trường học. Mặc dù gặp nhiều khó khăn, Chowdhury đã không ngừng phấn đấu và đạt được thành tích đáng kinh ngạc.

Thành công của Chowdhury không đến từ việc sử dụng các dịch vụ cố vấn đại học đắt đỏ, mà bắt nguồn từ những thói quen và nền tảng được bố mẹ tạo dựng từ sớm. Chowdhury cho biết có ba điều bố mẹ chú trọng khi nuôi dạy con: Thứ nhất, luôn ưu tiên giấc ngủ, dinh dưỡng và sức khỏe. Bố mẹ anh tin rằng ngủ đủ và ăn uống lành mạnh có tác động trực tiếp đến kết quả học tập. Thứ hai, khuyến khích con tìm kiếm và khám phá cơ hội. Bố mẹ Chowdhury luôn dạy rằng thành công không chỉ đến từ tài năng hay chăm chỉ, mà còn là khả năng tìm thấy những cơ hội để phát triển sở thích cá nhân. Thứ ba, nuôi dạy anh với đạo đức và mục tiêu sống rõ ràng. Bố mẹ Chowdhury dạy rằng thành công không chỉ nằm ở điểm số mà còn là nhân cách.

Với những giá trị và thói quen được vun đắp từ nhỏ, Chowdhury đã đạt được thành tích đáng kinh ngạc và đang chuẩn bị bước vào một trong những trường đại học hàng đầu của Mỹ. Trường Kỹ thuật quận Passaic và Đại học Harvard đã đóng một vai trò quan trọng trong hành trình của Chowdhury. Chúng ta có thể hy vọng rằng câu chuyện của anh sẽ truyền cảm hứng cho nhiều bạn trẻ khác.

Trong thế giới tử vi, có bốn tháng Âm lịch được xem là đặc biệt may mắn, giúp những người sinh ra trong khoảng thời gian này hội tụ đủ trí tuệ, sự kiên trì và tinh thần cầu tiến. Những người này sở hữu những phẩm chất đáng quý giúp họ dễ dàng đạt được thành công và xây dựng cuộc sống sung túc.

Người sinh tháng 2 Âm lịch thường được biết đến với sự thông minh, kiên cường và nhân hậu. Lớn lên trong không khí rộn ràng của mùa xuân, họ mang trong mình sự hồn nhiên và năng lượng tích cực. Khả năng quan sát tinh tế giúp họ dễ dàng hiểu cảm xúc và nhu cầu của người khác, từ đó nhận được sự yêu mến từ bạn bè và đồng nghiệp. Sự lanh lợi và tính cách ham học hỏi giúp họ đạt được nhiều thành tích trong học tập và công việc.

Người sinh tháng 3 Âm lịch sở hữu tư duy sắc bén và khả năng phân tích vấn đề xuất sắc. Họ luôn chủ động tìm ra giải pháp cho mọi tình huống, tạo lợi thế cạnh tranh trong công việc cũng như kinh doanh. Sự thông minh và nhạy bén giúp họ có tố chất lãnh đạo và biết cách xây dựng các mối quan hệ xã hội bền chặt.

Người sinh tháng 5 Âm lịch mang trong mình nguồn năng lượng dồi dào và tính cách cởi mở. Họ dám nghĩ dám làm và không sợ thất bại. Trong công việc, họ thường là người tiên phong, biết cách truyền cảm hứng cho tập thể và dẫn dắt mọi người đạt được mục tiêu chung.

Người sinh tháng 6 Âm lịch nổi bật với sự chăm chỉ, bền bỉ và khả năng hoạch định kế hoạch dài hạn. Họ luôn đặt mục tiêu rõ ràng và không ngừng hoàn thiện bản thân để đạt được thành công. Sự cẩn trọng trong công việc và đầu tư giúp họ xây dựng được doanh nghiệp hoặc sự nghiệp riêng vững mạnh.

Điểm chung của những người sinh vào bốn tháng Âm lịch này là khả năng tự hoàn thiện bản thân, luôn học hỏi và không ngại thử thách. Nhờ đó, con đường sự nghiệp của họ thường thuận lợi, dễ gặt hái thành công và tích lũy tài sản, xây dựng một cuộc sống sung túc, hạnh phúc viên mãn.

Sáng ngày 3/8, tại các cung đường ở phường Đồng Hới, tỉnh Quảng Trị, sự kiện Quảng Trị International Marathon 2025 – Camel Cup đã chính thức diễn ra. Đây là một trong những sự kiện thể thao đa môn được tổ chức bởi báo Dân trí và Bolt Event, bên cạnh Aqua Warriors Quảng Trị 2025 diễn ra vào ngày 2/8.

Trong sự kiện marathon này, vận động viên Trần Văn Thập và Lê Minh Tuân đã xuất sắc giành vị trí đầu tiên ở nội dung 42km. Quảng Trị International Marathon 2025 – Camel Cup là một trong những sự kiện thể thao lớn, thu hút sự tham gia của nhiều vận động viên trong và ngoài nước. Sự kiện này không chỉ là một cuộc thi marathon thông thường mà còn là một cơ hội để các vận động viên giao lưu, trải nghiệm và khám phá vẻ đẹp của tỉnh Quảng Trị.

Ban Tổ chức đã chuẩn bị kỹ lưỡng cho sự kiện này, bao gồm việc thiết lập lộ trình thi đấu, cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các vận động viên. Bên cạnh đó, các đối tác đồng hành cũng đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ và tài trợ cho sự kiện.

Danh sách các đối tác chính và đồng hành của sự kiện bao gồm Tập đoàn Camel, SIV – Sportswear in Vietnam, Vietnam Airlines, TH True Water, Revive, Goya Vietnam, Khang An Sports, Suunto Vietnam, Zocker, Trà Cozy, Chill Cocktail, Thạch rau câu Long Hải, Công ty Cổ phần Nam Dược – Sủi thanh nhiệt Livecool, Richy Group, Aice Vietnam, Công ty Cổ phần Vận tải Du lịch Hưng Long, Regal Legend Đồng Hới, VNPT Quảng Bình, Tổng Công ty Bảo hiểm PVI, Ligpro, Công ty Cổ phần Bao bì Giấy Kleur, Bệnh viện Đa khoa TTH Quảng Bình và các đối tác triển khai Srace, 84race, Sportstats, Actiup, CTP Media.

Nuôi dạy con là một hành trình đầy thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội để tạo ra những ảnh hưởng tích cực trong cuộc đời của con. Trong quá trình này, người bố đóng một vai trò quan trọng, đặc biệt là trong việc hình thành các thói quen và tư duy tích cực. Theo quan điểm của giáo sư Susan Dominus từ Đại học Yale, có năm thói quen cơ bản mà các bậc phụ huynh, đặc biệt là người bố, có thể thực hiện để giúp con trở nên thông minh và thành công hơn.

Trước hết, việc gieo vào con niềm lạc quan là điều hết sức quan trọng. Sự lạc quan giúp con tự tin hơn và không dễ dàng bỏ cuộc khi đối mặt với những thách thức. Người bố có thể tạo dựng niềm tin này thông qua lời động viên và chia sẻ những câu chuyện về việc vượt qua khó khăn. Bằng cách này, con sẽ phát triển một tư duy tích cực và sẵn sàng đối mặt với các tình huống khó khăn trong cuộc sống.

Thứ hai, hiểu con để tạo động lực học tập đúng cách cũng là một yếu tố quan trọng. Thay vì chỉ tập trung vào kết quả học tập, người bố nên tìm cách liên kết việc học với sở thích và ước mơ của con. Điều này giúp con có động lực học tập và nhận ra rằng kiến thức là công cụ để hiện thực hóa giấc mơ. Khi con có động lực nội tại, việc học trở nên thú vị và có ý nghĩa hơn.

Thứ ba, trao quyền cho con để con tự lập từ những điều nhỏ nhất. Trong thời đại hiện nay, nhiều phụ huynh có xu hướng quản lý con một cách chặt chẽ, nhưng điều này có thể khiến con trở nên thụ động. Người bố nên đóng vai trò là người quan sát, giúp con tự mình khám phá và giải quyết vấn đề. Qua đó, con sẽ phát triển các kỹ năng cần thiết như giải quyết vấn đề, tự lập và tự tin.

Thứ tư, nuôi dưỡng trí tò mò và khuyến khích khám phá. Sự tò mò là một yếu tố quan trọng giúp con ham học hỏi và phát triển. Người bố có thể cùng con khám phá thiên nhiên, đọc sách, hoặc trải nghiệm những chuyến đi xa để nuôi dưỡng trí tò mò này. Qua các hoạt động này, con sẽ mở rộng kiến thức và phát triển tư duy.

Cuối cùng, yêu thương và đồng hành, không tạo áp lực cho con. Người bố nên yêu thương con một cách vô điều kiện và không ép buộc con đạt thành tích bằng mọi giá. Thay vào đó, họ nên đồng hành và cổ vũ con nỗ lực vì chính bản thân mình. Một môi trường hỗ trợ và yêu thương sẽ giúp con phát triển một cách toàn diện và tự tin.

Những thói quen này không chỉ giúp con phát triển trí tuệ mà còn tạo nên những đứa trẻ tự tin, tự lập và có động lực để thành công trong cuộc sống. Bằng cách áp dụng các thói quen này, người bố có thể xây dựng một mối quan hệ tích cực và hỗ trợ với con, đồng thời giúp con phát triển thành một cá nhân thành công và hạnh phúc.

Danh sách Forbes50 Over50 năm 2025 đã chứng minh một chân lý quan trọng: con đường thành công không bao giờ thẳng tắp. Thay vào đó, những đoạn “rẽ ngang” trong cuộc sống và sự nghiệp rất nhiều khi giúp mở lối cho thành tựu. Thành công không bị giới hạn bởi thời gian, và có những đỉnh cao chỉ đến khi con người đã tích lũy đủ trải nghiệm, đủ dũng cảm để thay đổi, và đủ tự tin để sống thật với chính mình.

Danh sách này không đơn thuần tôn vinh những người đạt thành tựu sau tuổi 50, mà còn là minh chứng cho việc thành công không bị giới hạn bởi thời gian. Những câu chuyện từ 200 phụ nữ trong danh sách này đang viết lại định nghĩa về thành công và thời điểm để bắt đầu. Câu chuyện của Suma Krishnan, người đến Mỹ với hai bàn tay trắng và 40 năm sau trở thành CEO của một công ty sinh học trị giá hơn 4 tỷ USD, là một ví dụ điển hình. Hay như bà Amy Weaver, CEO của Direct Relief, từng “đi zigzag” qua nhiều lĩnh vực trước khi tìm thấy vị trí hiện tại.

Bà Kelly Bishop, diễn viên 81 tuổi, khuyên: “Đừng bỏ cuộc. Đừng để ai nói bạn không thể làm gì đó”. Câu chuyện của bà Maribel Pérez Wadsworth, 52 tuổi, chủ tịch kiêm CEO Quỹ Knight, cũng minh họa rõ nét tinh thần phá vỡ khuôn mẫu này. Bà Jo Cato, 60 tuổi, người sáng lập kiêm CEO của Periwinkle Group, có hành trình tương tự. Bà rời quê hương chỉ với 20 USD trong túi, không có người thân nào chờ đợi ở nơi đến.

Bà Lisa Suennen, 59 tuổi, đối tác điều hành của American Heart Association Ventures, đưa ra một triết lý đơn giản: “Luôn chọn công việc nơi bạn yêu mến con người ở đó”. Bà Amy Weaver, 58 tuổi, CEO của Direct Relief, cũng chứng minh giá trị của những “bước đi zigzag” trong sự nghiệp. Bà Jen Zeszut, 53 tuổi, đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành của Goodles, từng lo lắng rằng việc bà làm việc chăm chỉ khi con còn nhỏ sẽ khiến bà bỏ lỡ nhiều chuyến đi thực tế hay vở kịch ở trường. Tuy nhiên, bà nhận ra điều đó không khiến con bị tổn thương cả đời.

Bà Vanna White, 68 tuổi, đồng dẫn chương trình Wheel of Fortune, đặt niềm tin vào sức mạnh theo đuổi ước mơ: “Hãy theo trái tim. Theo ước mơ. Điều đó có thể xảy ra”. Bà Alexis McGill Johnson, 52 tuổi, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Planned Parenthood, lại đưa ra lời khuyên thật quyết liệt: “Hãy tin tưởng vào khả năng lãnh đạo của bản thân. Đừng chỉ bước vào quyền lực, hãy bước vào và đứng vững trong đó một cách trọn vẹn”.

Không phải tất cả lời khuyên từ danh sách Forbes50 Over50 đều là triết lý sự nghiệp “khắc kỷ”. Một số đến từ trải nghiệm đời thường, thẳng thắn, đôi khi hài hước nhưng lại đọng lại lâu dài. Bà Elyce Arons, 62 tuổi, đồng sáng lập kiêm CEO của Frances Valentine, khiến nhiều người bật cười với lời khuyên chân thành: “Đừng hút thuốc”. Bà Victoria Coleman, 65 tuổi, CEO của Acubed, công ty đổi mới sáng tạo thuộc Airbus, lại tiếc nuối vì từng quá nghiêm túc: “Hãy tiệc tùng nhiều hơn”.

Đằng sau những con số ấn tượng là câu chuyện của bà Ada Monzón, 60 tuổi, người phụ nữ đầu tiên trở thành chuyên gia khí tượng học tại Puerto Rico. Bà không chỉ đọc bản tin thời tiết, bà là “cứu tinh” cho 3 triệu cư dân trên đảo mỗi khi những cơn bão cấp 4 hoặc 5 hình thành ở Caribê. Bà Thasunda Brown Duckett, 52 tuổi, CEO của tập đoàn tiết kiệm hưu trí TIAA, lại học được bài học sâu sắc từ cha mình. Bà Priscilla Almodovar, 58 tuổi, là người phụ nữ đầu tiên làm CEO của Fannie Mae, tổ chức tài chính lớn tại Mỹ với quy mô 4.300 tỷ USD. Tuy nhiên, điều bà tự hào không chỉ là chức danh đó.

Cuối cùng, câu chuyện về mẹ và con cùng vô địch quyền anh cũng là một minh chứng cho việc thành công không giới hạn bởi thời gian và hoàn cảnh.

Tỷ phú Bill Gates, người đồng sáng lập Microsoft, không chỉ là một doanh nhân và nhà đầu tư có tầm ảnh hưởng lớn trên thế giới, mà còn là một biểu tượng của sự thành công trong lĩnh vực công nghệ và tài chính. Với kinh nghiệm nhiều thập kỷ, ông đã chia sẻ những lời khuyên quý giá dành cho những người đang trên hành trình đầu tư, từ những người mới bắt đầu cho đến những người đã có nhiều năm kinh nghiệm trên thị trường.

Theo Bill Gates, việc học hỏi từ những sai lầm và thất bại là điều quan trọng hơn cả việc ăn mừng thành công. Trong đầu tư, thua lỗ là điều không thể tránh khỏi, và nhà đầu tư cần giữ sự khiêm tốn để nhìn lại những sai lầm trong quá khứ và học hỏi từ đó. Ví dụ, nếu bạn từng bán ra một cổ phiếu khi thấy giá giảm, nhưng sau đó cổ phiếu đó phục hồi mạnh mẽ, thì kinh nghiệm đó sẽ giúp bạn trưởng thành và vững vàng hơn trên thị trường.

Bill Gates từng nói: “Nếu bạn sinh ra trong nghèo khó, đó không phải lỗi của bạn, nhưng nếu bạn chết trong nghèo khó thì đó là lỗi của bạn”. Câu nói này thể hiện quan điểm rằng đầu tư có thể là con đường để bất kỳ ai, bất kể xuất thân, xây dựng sự giàu có theo thời gian. Ví dụ, nếu bạn đầu tư 500 USD ở tuổi 25 và giữ nguyên trong 50 năm với mức sinh lời trung bình 7% mỗi năm, bạn có thể thu về gần 15.000 USD. Nếu bạn đều đặn đầu tư thêm 25 USD mỗi tháng trong cùng giai đoạn, tổng giá trị đầu tư có thể tăng lên gần 137.000 USD.

Tỷ phú này cũng nhấn mạnh rằng để đạt được những thành tựu lớn trong đầu tư, nhà đầu tư không thể né tránh rủi ro. Thị trường chứng khoán vốn dĩ biến động, nhưng lịch sử đã cho thấy khả năng phục hồi sau các cuộc khủng hoảng là rất cao. Với chiến lược đúng đắn – đầu tư vào những cổ phiếu có nền tảng tốt và giữ trong thời gian dài – khả năng sinh lời vượt trội là hoàn toàn có thể đạt được.

Bill Gates cũng cho rằng bắt đầu sớm là một yếu tố quan trọng. Đối với đầu tư, việc mở tài khoản từ khi còn trẻ và duy trì thói quen đều đặn có thể giúp dòng tiền làm việc cho bạn mỗi ngày, tích lũy dần theo thời gian và tạo nền tảng tài chính vững chắc trong tương lai.

Cuối cùng, Bill Gates cho rằng kiên nhẫn là yếu tố cốt lõi trong đầu tư. Nhiều người mua cổ phiếu với hy vọng sinh lời nhanh chóng nhưng thường sớm thất vọng. Ngược lại, nếu kiên định với chiến lược dài hạn và đầu tư vào các tài sản chất lượng, phần thưởng có thể đến trong những năm sau đó dưới dạng lợi nhuận đáng kể. Việc chờ đợi đôi khi có thể kéo dài 1 năm, 2 năm hoặc thậm chí 5 năm, nhưng sự bền bỉ luôn là yếu tố quyết định thành công.

Dù không phải ai cũng đạt được mức độ giàu có như Bill Gates, những lời khuyên ông chia sẻ vẫn mang giá trị thực tiễn. Nếu được áp dụng đúng cách, chúng có thể giúp nhà đầu tư từng bước tiến đến sự ổn định và thành công về tài chính trong dài hạn.

Ở tuổi 71, Thành Long vẫn tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp diễn xuất với một niềm đam mê không hề phai nhạt. Hình ảnh của ông trên các phim trường với mái tóc bạc trắng đã khiến nhiều người không khỏi cảm thương. Với danh tiếng, tiền bạc và quyền lực trong tay, Thành Long dường như có tất cả những gì một người đàn ông mong muốn, nhưng ông lại không thể có được một người con khiến mình tự hào.

Con trai của Thành Long, Phòng Tổ Danh, từng được xem là người thừa kế của ông. Tuy nhiên, sau nhiều năm rèn luyện và làm việc, Phòng Tổ Danh vẫn chưa thể bước ra khỏi cái bóng của cha mình. Scandal ma túy vào năm 2014 đã khiến cả giới giải trí và công chúng thất vọng về Phòng Tổ Danh. So với những người con của các ngôi sao khác, như Tạ Đình Phong – con trai của Tạ Hiền, người ta thấy được sự khác biệt rõ ràng. Trong khi Tạ Đình Phong nỗ lực xây dựng sự nghiệp và bản lĩnh của mình, Phòng Tổ Danh lại không thể tránh khỏi scandal và sống dựa vào danh tiếng của cha.

Thành Long đã thừa nhận sai lầm trong cách dạy con. Ông đã quá nuông chiều và quá bận rộn với công việc mà bỏ lỡ giai đoạn quan trọng trong quá trình trưởng thành của Phòng Tổ Danh. Đến khi mọi chuyện vỡ lở, ông không chỉ đau lòng mà còn công khai xin lỗi công chúng thay con.

Ở tuổi 71, Thành Long vẫn không ngừng cống hiến cho sự nghiệp diễn xuất. Ông vẫn đóng phim hành động mặc dù cơ thể đã lão hóa. Người ta thấy ông xuất hiện với mái tóc bạc, vẻ mệt mỏi hiện rõ trên gương mặt, nhưng vẫn không dám buông bỏ. Có lẽ, vì ông hiểu rằng nếu mình ngừng lại, sẽ chẳng còn ai thay ông gánh vác cái tên ‘Thành Long’.

Câu chuyện của Thành Long không chỉ là bi kịch của một gia đình nổi tiếng, mà còn là lời nhắc nhở cho rất nhiều bậc làm cha mẹ. Thành công trong sự nghiệp không đồng nghĩa với thành công trong việc nuôi dạy con. Dù bạn có là ai, có bao nhiêu tiền, bao nhiêu quyền lực, nếu không dạy được con nên người – tất cả cũng chỉ là hư danh.

Trong giới giải trí Hong Kong, không hiếm những minh tinh có con ‘không ra gì’. Có lẽ bởi sự nuông chiều quá mức, kỳ vọng quá cao hoặc thiếu thời gian đồng hành. Dù lý do là gì, thì sau cùng, người đau lòng nhất vẫn là cha mẹ.

Thành Long đã cho cả thế giới thấy ông là huyền thoại võ thuật. Nhưng phía sau ánh hào quang, ông cũng chỉ là một người cha, với nỗi cô đơn và nuối tiếc mà không tiền tài nào có thể khỏa lấp.

Trong quan niệm dân gian, phụ nữ sinh vào một số tháng Âm lịch nhất định thường được cho là mang số mệnh vượng phu ích tử, tức là có khả năng mang lại may mắn và sự thịnh vượng cho chồng và gia đình, cũng như nuôi dạy con cái thành đạt. Những người phụ nữ này thường có tính cách mạnh mẽ, độc lập nhưng cũng rất dễ chịu và gần gũi, khiến họ được lòng mọi người xung quanh.

Phụ nữ sinh vào tháng 4 Âm lịch thường được cho là mang trong mình khí chất đặc biệt của thời điểm cuối xuân đầu hạ, khi vạn vật đang sinh sôi và phát triển rực rỡ. Với sự điềm đạm và đầu óc thực tế, họ có khả năng thu hút tài lộc một cách dễ dàng. Càng lớn tuổi, cuộc sống của họ càng trở nên ổn định và vững vàng. Ở hậu vận, họ thường giàu có và an nhàn, không chỉ được hưởng thành quả từ những nỗ lực cá nhân mà còn có thể trở thành điểm tựa vững chắc cho gia đình.

Những người phụ nữ sinh vào tháng 9 Âm lịch thường mang nét trầm ổn và sâu sắc, giống như tiết trời thu cuối năm – nhẹ nhàng nhưng đầy nội lực. Họ được trời ban cho sự thông minh và nhạy bén, đặc biệt có trí tuệ cảm xúc cao, giúp họ rất giỏi trong việc thấu hiểu và kết nối với người khác. Không chỉ vậy, họ còn có khả năng quản lý tài chính rất tốt, biết cách hoạch định, sử dụng và làm sinh sôi tiền bạc một cách thông minh.

Phụ nữ sinh vào tháng 11 Âm lịch thường mang trong mình khí chất đặc trưng của mùa đông – trầm lặng, sâu sắc nhưng không kém phần mạnh mẽ. Sinh ra vào thời điểm cuối năm, khi trời đất bước vào giai đoạn tĩnh lặng, họ thường được cho là có vận mệnh tốt về tài lộc và mang điềm báo may mắn, thịnh vượng. Càng trưởng thành, phụ nữ sinh vào tháng Âm lịch này càng toát lên sự chín chắn, tự tin và bản lĩnh. Hậu vận của họ thường êm đềm, ổn định và vững chắc nhờ sự nỗ lực bền bỉ suốt cả một chặng đường dài.

Tóm lại, những phụ nữ sinh vào 3 tháng Âm lịch này thường được cho là mang số mệnh vượng phu ích tử, có khả năng mang lại may mắn cho chồng và nuôi dạy con cái thành đạt. Tuy nhiên, thông tin này chỉ mang tính chiêm nghiệm và tham khảo, không có căn cứ khoa học cụ thể. Do đó, mỗi người nên tập trung vào việc xây dựng cuộc sống của mình một cách tích cực và có ý nghĩa, thay vì quá phụ thuộc vào những quan niệm dân gian.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo nên một làn gió mới với những phát biểu thẳng thắn và góc nhìn sâu sắc về con đường sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói gây ấn tượng mạnh của ông là: “Một người sếp tốt là người biết nhân viên mình thiếu tiền lúc nào để có thể ‘ting ting’ hỗ trợ ngay lập tức.” Qua câu nói này, ông đã thể hiện quan điểm của mình về vai trò của người lãnh đạo trong việc chăm sóc và hỗ trợ nhân viên.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức thành công dành cho thế hệ Gen Z, khi cho rằng sự kết hợp giữa “Gen Z” và “Gen Human” (thế hệ con người mới) sẽ giúp các bạn trẻ biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, và người máy trở thành những trợ thủ đắc lực, hay còn gọi là “con sen” của họ. Quan điểm này đã mở ra một viễn cảnh về tương lai nơi công nghệ và con người làm việc cùng nhau một cách hiệu quả.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên rằng nếu muốn đạt mức lương 10.000 USD, điều quan trọng là phải biết cách quản lý thời gian và tập trung vào công việc thay vì dành quá nhiều thời gian vào việc sử dụng điện thoại và lướt mạng xã hội. Ông nhấn mạnh rằng, thay vì tiêu hao thời gian vào những việc không cần thiết, mỗi cá nhân nên biết cách sắp xếp và ưu tiên công việc của mình.

Khi nói về việc nhảy việc, ông Tiến cho rằng nếu ai đó cứ gặp khó khăn hay bức xúc một chút là muốn thay đổi công việc, thì họ sẽ không bao giờ đạt được thành công. Thay vào đó, ông khuyên nên nhảy việc khi bạn ra đi trong vinh quang, tức là khi bạn đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình và có một vị trí tốt hơn để chuyển đến.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với sự thay đổi không ngừng và cập nhật kiến thức mới. Theo ông, thế giới đang thay đổi liên tục, và nếu chúng ta không thay đổi để thích nghi, sẽ rất khó để xác định được điều gì là đúng hay sai. Chỉ khi liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức, chúng ta mới có thể bắt kịp với những biến động của thế giới.

Ngoài ra, ông Tiến đã thảo luận về mối quan hệ giữa việc học tập và làm việc. Ông cho rằng học giỏi không đồng nghĩa với việc làm giỏi, bởi để học giỏi chỉ cần tập trung vào một lĩnh vực, trong khi để làm việc giỏi cần huy động nhiều kỹ năng và kiến thức từ nhiều lĩnh vực khác nhau.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến cho rằng bằng cấp không phải là điều quan trọng nhất, nhưng mỗi tấm bằng cấp đều chứng minh rằng bạn đã vượt qua một kỳ thi đầy thách thức. Đây là một cách nhìn nhận thực tế và khách quan về giá trị của bằng cấp trong quá trình phát triển sự nghiệp.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công, khi cho rằng ngoài tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực và kinh nghiệm xuất sắc, đôi khi một chút may mắn cũng là điều cần thiết để đạt được thành công. Điều này cho thấy rằng thành công không chỉ dựa vào nỗ lực cá nhân mà còn có các yếu tố khách quan khác.

Thông tin chi tiết có thể được tìm thấy tại các nguồn tin cậy khác. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập https://news.google.com/ . Lưu ý rằng thông tin trong bài có thể không đầy đủ hoặc không phản ánh quan điểm cá nhân của tác giả. Tác giả và nền tảng không liên quan đến thông tin được trình bày.