Nội dung chính
Trong thời đại mà trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh đang định hình lại mọi lĩnh vực, thanh niên và sinh viên trở thành chìa khóa mở ra tương lai phát triển bền vững cho đất nước.
Bối cảnh Đại hội XIV và tầm quan trọng của nguồn nhân lực trẻ
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam diễn ra trong một giai đoạn thế giới đang chịu áp lực cạnh tranh chiến lược gia tăng, kinh tế toàn cầu phục hồi chậm và có xu hướng phân mảnh. Đồng thời, khoa học‑công nghệ đang bùng nổ với những đột phá chưa từng có, đặc biệt trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) – theo báo cáo toàn cầu AI dự kiến đạt hơn 200 tỷ USD vào năm 2023.
Trong bối cảnh này, Đại hội XIV có nhiệm vụ xác định tầm nhìn dài hạn, tạo nền tảng chiến lược để Việt Nam vừa nắm bắt cơ hội mới, vừa chủ động ứng phó với rủi ro.
Vai trò cốt lõi của thanh niên và sinh viên
Ông Nguyễn Phan Bảo Thụy, Chủ tịch Hội Thanh niên, Sinh viên Việt Nam tại Pháp (UEVF) nhấn mạnh: thanh niên không chỉ là lực lượng lao động tương lai mà còn là “động cơ sáng tạo” – những người tiên phong trong việc tiếp cận tri thức, công nghệ và các mô hình phát triển hiện đại.
Đầu tư vào thanh niên, sinh viên vì vậy không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là chiến lược dài hạn để nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Các yếu tố then chốt bao gồm:
- Phát triển năng lực chuyên môn: Đào tạo kỹ năng số, tư duy toàn cầu và khả năng đổi mới sáng tạo.
- Tinh thần cống hiến: Gắn kết khát vọng cá nhân với mục tiêu phát triển quốc gia.
- Kết nối quốc tế: Khai thác kinh nghiệm và tri thức của cộng đồng người Việt trẻ ở nước ngoài.
Thách thức và giải pháp kết nối cộng đồng trẻ ở nước ngoài
UEVF và Liên hiệp hội thanh niên, sinh viên Việt Nam châu Âu (VYSEF) đã xác định một số “điểm nghẽn”:
1. Thiếu nguồn lực tài chính ổn định
Hiện nay, nhiều sáng kiến dựa vào tinh thần tự nguyện và thời gian ngắn, chưa có cơ chế bảo đảm tính bền vững.
2. Thông tin chưa truyền tải đầy đủ
Chương trình, dự án và cách thức tham gia thường không được quảng bá rộng rãi, khiến những người trẻ có năng lực nhưng không biết cách tiếp cận.
3. Thiếu diễn đàn đối thoại thực chất
Không có nền tảng để thanh niên, sinh viên ở nước ngoài trao đổi trực tiếp với lãnh đạo cấp cao và doanh nghiệp trong nước.
Để tháo gỡ các khó khăn, ông Bảo Thụy đề xuất:
- Hoàn thiện cơ chế, chính sách thu hút và kết nối trí thức trẻ.
- Xây dựng nền tảng kết nối quốc gia cho nguồn nhân lực chất lượng cao.
- Thúc đẩy mô hình hợp tác nghiên cứu, chuyển giao công nghệ và khởi nghiệp xuyên biên giới.
Hướng tới “hệ sinh thái mở” cho sáng tạo và đổi mới
Trong thời đại số, một “hệ sinh thái mở” bao gồm:
- Cơ chế hỗ trợ hợp tác nghiên cứu và chuyển giao công nghệ.
- Chương trình khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo xuyên quốc gia.
- Mô hình làm việc, tư vấn và giảng dạy từ xa, phù hợp với xu thế toàn cầu hoá.
Nhờ đó, cộng đồng trẻ Việt Nam ở nước ngoài có thể đóng góp hiệu quả cho các dự án quốc gia, đồng thời tăng cường gắn kết với tiến trình phát triển trong nước.
Cam kết thực tiễn của UEVF
UEVF sẽ tập trung vào ba trụ cột chính:
1. Mở rộng mạng lưới trí thức trẻ
Phát triển các nhóm chuyên môn ở Pháp và châu Âu, tập trung vào các lĩnh vực mũi nhọn như AI, năng lượng xanh và công nghệ sinh học.
2. Kết nối học thuật và khởi nghiệp
Tăng cường liên kết với các trường đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp trong nước, tạo cơ hội thực tập, dự án chung và chuyển giao công nghệ.
3. Đào tạo và bồi dưỡng cán bộ nòng cốt
Tổ chức các lớp bồi dưỡng, hội thảo và diễn đàn đối thoại để nâng cao năng lực hội nhập và tinh thần cống hiến.
Những nỗ lực này không chỉ giúp hiện thực hoá các nghị quyết của Đại hội XIV mà còn biến thanh niên, sinh viên thành cầu nối tin cậy, góp phần đưa Việt Nam bước vào kỷ nguyên mới với tốc độ phát triển nhanh, bền vững và tự cường.
