Thành phố Hồ Chí Minh đã cơ bản hoàn thành quá trình sắp xếp đơn vị hành chính theo yêu cầu, đảm bảo tiến độ theo kế hoạch đề ra. Quá trình này đã được thành phố thực hiện một cách triệt để và toàn diện, với việc kiện toàn bộ máy, phân bổ và bố trí lại đội ngũ cán bộ, công chức về nhận nhiệm vụ tại các cơ quan, đơn vị mới.
Sau khi sắp xếp, thành phố đã tổ chức vận hành hoạt động của các Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã một cách hiệu quả. Các cơ quan, đơn vị đã được sắp xếp lại để phù hợp với quy mô tổ chức mới, trong đó có việc sắp xếp trụ sở làm việc của các đơn vị hành chính mới. Quá trình này đã được rà soát và sắp xếp lại một cách phù hợp, nhằm đảm bảo các hoạt động quản lý và cung cấp dịch vụ công được duy trì ổn định.
Các lĩnh vực quản lý kinh tế, văn hóa – xã hội, đất đai, tài nguyên, môi trường, quốc phòng – an ninh tại thành phố cơ bản đã được duy trì ổn định sau quá trình sắp xếp. Công tác tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính được triển khai kịp thời, các phường, xã mới tiếp tục triển khai kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội theo định hướng của địa phương cũ. Tuy nhiên, vẫn còn một số địa phương gặp khó khăn khi áp dụng các quy định mới, đặc biệt là về đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và cơ sở vật chất tại một số nơi.
Thành phố Hồ Chí Minh cũng đã kiến nghị các Bộ, ngành sớm có văn bản hướng dẫn về xây dựng vị trí việc làm cho các cơ quan, đơn vị, UBND cấp xã sau khi sắp xếp theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Điều này nhằm giúp thành phố có thể triển khai và thực hiện một cách hiệu quả và thống nhất các quy định mới, đồng thời đảm bảo các hoạt động quản lý và cung cấp dịch vụ công được duy trì ổn định và phát triển.
Trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, thành phố đã luôn bám sát các quy định của pháp luật và chỉ đạo của các cấp lãnh đạo. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ban, ngành và các địa phương đã giúp thành phố vượt qua các khó khăn và đạt được những kết quả tích cực. Thành phố sẽ tiếp tục cố gắng và nỗ lực để hoàn thiện và nâng cao hiệu quả của bộ máy chính quyền, phục vụ tốt nhất cho sự phát triển của thành phố và đời sống của người dân.
Về lâu dài, thành phố sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị, trong đó có việc nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức. Đồng thời, thành phố cũng sẽ tăng cường công tác giám sát và đánh giá để đảm bảo các hoạt động quản lý và cung cấp dịch vụ công được thực hiện một cách công khai, minh bạch và hiệu quả.