Cuộc sống và công việc của Jensen Huang, CEO của Nvidia, là một minh chứng cho sự cống hiến và tận tâm trong lĩnh vực công nghệ. Ông dành phần lớn thời gian trong ngày, 7 ngày một tuần, để làm việc và cống hiến cho công ty. Huang thừa nhận rằng ông dành toàn bộ thời gian từ khi thức dậy đến lúc đi ngủ cho công việc, và thậm chí khi xem phim, ông cũng không thể tập trung vì vẫn nghĩ về công việc.
Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của Huang đã lùi lại đáng kể khi ông dẫn dắt Nvidia đạt được những thành tựu vượt bậc. Công ty đã vượt mốc trị giá 4.200 tỷ USD và trở thành công ty đầu tiên trong lịch sử đạt được mức vốn hóa kỷ lục này. Tuy nhiên, việc đạt được thành công này đã khiến nhiều nhân viên của Nvidia phải làm việc với cường độ cao.
Theo Bloomberg, nhiều cựu nhân viên Nvidia đã tiết lộ về những kỳ vọng của công ty khiến họ phải làm việc quần quật 7 ngày một tuần, với công việc chất đống cho đến một hoặc hai giờ sáng. Huang cũng đã thừa nhận rằng ông không phải là ông chủ dễ tính. Ông cho biết nếu làm việc tại Nvidia, không nên kỳ vọng về sự dễ dàng. Huang tin rằng để đạt được những điều phi thường, công việc không nên dễ dàng.
Để đốc thúc nhân viên, Huang tâm niệm phải giữ nhân sự trong tâm thế có phần ‘lo âu’, ‘sợ hãi’. Ông tin rằng điều này sẽ giúp nhân viên luôn trong trạng thái sẵn sàng và nỗ lực để đạt được mục tiêu. Cuốn sách ‘The Nvidia Way: Jensen Huang and the Making of a Tech Giant’ đã tiết lộ về phong cách lãnh đạo của Huang và hành trình tạo dựng gã khổng lồ công nghệ Nvidia.
Phong cách lãnh đạo của Huang đã thu hút sự chú ý của nhiều người trong ngành công nghệ. Một số người cho rằng cách tiếp cận của ông là cần thiết để đạt được thành công trong lĩnh vực cạnh tranh và phát triển nhanh chóng như công nghệ. Tuy nhiên, cũng có những lo ngại về việc liệu phương pháp này có thể dẫn đến kiệt sức và giảm thiểu sự hài lòng của nhân viên trong dài hạn.
Về phần mình, Huang vẫn tin tưởng vào phương pháp của mình. Ông cho biết rằng ông không bao giờ đòi hỏi nhân viên của mình làm việc nhiều hơn so với ông. Huang cũng khẳng định rằng ông luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ nhân viên.
Hiện tại, Nvidia vẫn tiếp tục là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ. Với phong cách lãnh đạo của Huang, công ty có thể sẽ tiếp tục đạt được những thành tựu vượt bậc trong tương lai. Tuy nhiên, chỉ thời gian mới có thể trả lời liệu phương pháp của ông có thực sự bền vững hay không.